Согласно ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации система управления охраной труда – это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В развитие указанной нормы Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации издан приказ от 19.08.2016 №438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
Типовое положение о системе управления охраной труда (далее - положение) разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда (далее - СУ ОТ), разработки положения о СУ ОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ. В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы):
А) политика работодателя в области охраны труда;
Б) цели работодателя в области охраны труда;
В) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);
Г) процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:
процедуру подготовки работников по охране труда;
процедуру организации и проведения оценки условий труда;
процедуру управления профессиональными рисками;
процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;
процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием;
процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;
Д) планирование мероприятий по реализации процедур;
Е) контроль функционирования СУ ОТ и мониторинг реализации процедур;
Ж) планирование улучшений функционирования СУ ОТ;
З) реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
И) управление документами СУ ОТ.
Документ вступил в силу 28.10.2016.