В органы прокуратуры обратилась на прием женщина с жалобой на действия директора предприятия, на котором работал ее муж. Она рассказала, что её супруг, 65 лет, скоропостижно скончался. На момент смерти он работал на одном из хабаровских предприятий, при этом отработал полный месяц и ко дню смерти заработную плату не получил. Обратившись в отделение Пенсионного фонда за получением социального пособия на погребение, женщина получила разъяснение, что поскольку ее муж являлся работающим пенсионером, то данное пособие ей обязан выплатить работодатель. Заявительница попросила коллегу мужа, с которым он был в дружеских отношениях, обратиться к директору за выплатой заработной платы и пособия на погребение, на что от руководителя последовал отказ.
Придя на прием к прокурору, женщина просила привлечь директора к ответственности за неисполнение закона и невыплату причитающихся ей денежных средств.
Однако прокурор разъяснил заявительнице, что ей следует соблюсти установленный законодательством порядок.
Так, в соответствии со ст.141 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
На основании данной нормы закона, вдове было необходимо обратиться к руководителю предприятия с письменным заявлением о выплате причитающихся умершему супругу денежных средств, к которому следовало приложить свидетельство о смерти работника; документ, удостоверяющий личность; а также документ, подтверждающий факт родства с работником (если документ, удостоверяющий личность, не содержит необходимой информации).
При этом нужно иметь в виду, что в соответствии с ч.2 ст.1183 Гражданского кодекса Российской Федерации требование о выплате неполученной умершим заработной платы должно быть предъявлено в течение четырех месяцев. В случае пропуска 4-месячного срока невыплаченная сумма зарплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации (часть 3 указанной статьи).
По вопросу выплаты социального пособия на погребение заявительнице было разъяснено следующее.
Согласно ст.10 Федерального закона «О погребении и похоронном деле» от 12.01.1996 № 8-ФЗ, пунктов 82-83 Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации от 07.04.2008 № 81 «Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам» социальное пособие на погребение выплачивается супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Выплата социального пособия на погребение производится организацией, в которой работал умерший, в том числе работающий пенсионер, либо работает один из родителей или другой член семьи умершего несовершеннолетнего в день обращения на основании справки о смерти.
Таким образом, вдове необходимо было, предъявив справку о смерти (свидетельство о смерти), обратиться к работодателю умершего супруга за выплатой социального пособия на погребение, которое должно быть ей выплачено в день обращения.
Учитывая изложенное, прокурор разъяснил заявительнице, что пока она самостоятельно с предъявлением соответствующих документов не обратится к руководителю предприятия, работодатель освобожден от ответственности за невыплату причитающихся умершему работнику денежных средств. Обращение сотрудника предприятия (друга покойного) от имени супруги к директору юридического лица о выплате заработной платы и пособия на погребение не имело юридического значения. Директор в отсутствие личного обращения вдовы и соответствующих документов обоснованно ответил отказом.
Татьяна Доськова
Отдел по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Хабаровского края