Соответствующее разъяснение закреплено в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 № 45 «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Так, в отношении должностного лица, с которым прекращены трудовые отношения, возможно возбудить производство по делу об административном правонарушении и привлечь его к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей и не истек срок давности привлечения к административной ответственности, составляющий 1 год.

Внешний, конкурсный, финансовый управляющие могут быть также привлечены к административной ответственности  за нарушение трудового законодательства (по статьям 5.27, 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), если они осуществляли права и обязанности работодателя в период введения в отношении работодателя – юридического лица внешнего управления или конкурсного производства, а также после принятия арбитражным судом решения о признании выступающего в качестве работодателя индивидуального предпринимателя банкротом и о введении реализации имущества гражданина.

В связи с принятием вышеназванного постановления Пленума ВС РФ не применяется пункт 17 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 № 5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях».