Министерством экономического развития Российской Федерации разработаны и утверждены Декларация о взаимодействии крупного бизнеса с субъектами малого и Стандарт по реализации положений Декларации.

Декларация закрепляет принципы взаимодействия крупного бизнеса с субъектами МСП и определяет 5 областей, в которых крупный бизнес может оказывать поддержку малому и среднему бизнесу.

Первая область - «Доступ на рынки».

Представители крупного бизнеса стремятся способствовать свободному доступу субъектов МСП на рынки и участию в тендерах и иных конкурсных закупочных процедурах посредством:

- реализации прозрачного, открытого и добросовестного закупочного процесса, который соответствует всем требованиям применяемого законодательства;

- открытого и своевременного информирования всех заинтересованных сторон о проведении конкурсного закупочного процесса;

- справедливого, конкурентного и объективного рассмотрения заявок участников и проведения конкурсной закупочной процедуры;

- создания возможностей для участия в конкурсных закупочных процедурах МСП, не аффилированных с компанией и сотрудниками компании;

- консультирования субъектов МСП по условиям участия в тендерах, по вопросам встраивания в глобальные цепочки добавленной стоимости, расширения рынков сбыта.

Вторая область – «Модернизация производственных и административных процессов».

Представители крупного бизнеса стремятся оказывать поддержку малому, способствуя внедрению решений, которые в совокупности приводят к улучшению качества производимой продукции и услуг, повышению эффективности административных процессов, в частности:

- содействуя внедрению субъектами МСП технологических решений, направленных на оптимизацию производственных процессов и уменьшения воздействия на окружающую среду;

- содействуя внедрению субъектами МСП решений, направленных на повышение эффективности работы систем логистики, работы с кадрами, реализации продукции;

- содействуя в осуществлении субъектами МСП трансфера технологий;

- содействуя обмену опытом ответственного ведения бизнеса, обучению субъектов МСП и внедрению ими норм и стандартов в этой области, в том числе в сфере экологической и промышленной безопасности, охраны труда, противодействия коррупции;

- осуществляя поддержку субъектов МСП при проведении различных исследовательских мероприятий и реализации инициатив в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР);

- выступая в качестве советника по внедрению инноваций у субъектов МСП;

- оказывая поддержку субъектов МСП на конкурсной основе в целях внедрения инновационных решений.

Третья область - «Доступ к инфраструктуре».

Представители крупного бизнеса стремятся оказывать всестороннюю поддержку субъектов МСП в части доступа к инфраструктуре, а именно:

- оказывая поддержку субъектов МСП, которые являются его контрагентами, в части предоставления возможности использования информационных сервисов и программного обеспечения;

- предоставляя субъектам МСП в случае необходимости возможности по продвижению продукции и услуг;

- организовывая и проводя тематические региональные и межрегиональные выставки, ярмарки и фестивали, участниками которых могут быть субъекты МСП;

предоставляя доступ к специализированным платформам и вспомогательным сервисам, предоставляющим консультации по организации производственных процессов; к электронным торговым площадкам, обеспечивающим взаимодействие между заказчиками и поставщиками

Четвертая область – «Доступ к финансированию».

Представители крупного бизнеса стремятся облегчать доступ субъектов МСП к финансовым инструментам. Компании, банки и финансовые организации могут:

- предоставлять специальные условия по различным категориям финансовых продуктов для субъектов МСП, в том числе упрощенную процедуру оформления необходимых для получения финансирования документов;

- оказывать консультативную поддержку в организации процесса привлечения финансирования, выпуска и размещения финансовых инструментов, предоставлять упрощенную процедуру оформления документов, необходимых для привлечения финансирования;

- обеспечивать обмен опытом и обучать собственников и руководителей субъектов МСП финансовой грамотности;

- предоставлять гранты для развития производства и открытия собственного бизнеса, в том числе по франшизе;

- предоставлять гранты, заемные средства на льготных условиях, инвестиции на разработку и внедрение наилучших доступных технологий, способствующих уменьшению негативного воздействия на окружающую среду, повышению энергоэффективности;

- предоставлять гранты, заемные средства на льготных условиях, инвестиции для субъектов МСП, осуществляющих деятельность в сфере социального предпринимательства и производящих продукцию и (или) предоставляющих социально значимые услуги, направленные на развитие местных сообществ;

- предоставлять авансы для поставщиков продукции;

- оказывать содействие в использовании инструментов аккредитива, факторинга, лизинга и страхования.

При этом крупный бизнес стремится не применять в своей деятельности процессы и подходы, направленные на получение дополнительной сверхприбыли от реализуемых программ поддержки МСП.

Пятая область - «Развитие человеческого капитала и компетенций».

Представители крупного бизнеса могут оказывать всестороннюю поддержку субъектов МСП в части развития человеческого капитала. Поддержка может выражаться, но не ограничиваться:

- проведением обучающих курсов для собственников и руководителей субъектов МСП в области повышения качества менеджмента;

- реализацией программ для субъектов МСП в области повышения производительности труда и навыков сотрудников; по развитию социального предпринимательства, включая обучающие долгосрочные и краткосрочные курсы, консультации, тренинги, программы наставничества, менторства

-экспертным содействием субъектам МСП при прохождении тендеров у компаний - партнеров; проведением консультаций для субъектов МСП по получению российских и международных образовательных сертификатов;

- обеспечением обмена опытом между своими сотрудниками и сотрудниками субъектов МСП посредством проведения обучающих семинаров, стажировок, мастер-классов, тренингов и реализации программ наставничества;

- реализацией акселерационных программ по масштабированию бизнеса МСП по технологии франчайзинга;

- экспертным содействием субъектам МСП, осуществляющим деятельность в сфере социального предпринимательства, по расширению присутствия и выходу на новые рынки;

- взаимодействием с субъектами МСП, осуществляющими деятельность в сфере социального предпринимательства, при реализации корпоративных программ по развитию персонала, организации досуга и заботе о здоровье сотрудников, а также при развитии социальной инфраструктуры в регионах присутствия.

Стандарт по реализации положений Декларации является ее неотъемлемой частью и определяет требования по раскрытию информации о взаимодействии крупного бизнеса с МСП, а также методы оценки результатов деятельности организаций по применению принципов Декларации.

Присоединение к Декларации является добровольным.