Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации является преступлением, предусмотренным статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ).

Частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат является осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

При этом у руководителя организации или иного указанного в этой статье лица, должна быть реальная финансовой возможности для выплаты заработной платы, иных выплат или отсутствие такой возможности вследствие его неправомерных действий.

Другими словами, в период невыплаты заработной платы на счетах у работодателя должны находиться денежные средства, только тогда он будет привлечен к уголовной ответственности.

Кроме того, уголовная ответственность наступает и в случаях невыплаты заработной платы и иных выплат работникам, с которыми трудовой договор не заключался либо не был надлежащим образом оформлен, но они приступили к работе с ведома работодателя.

Двухмесячный или трехмесячный срок задержки выплат исчисляется со дня, следующего за установленной датой выплаты. Периоды невыплат за отдельные месяцы года не суммируются в срок свыше двух или трех месяцев, если они прерывались периодами, за которые выплаты осуществлялись.

Максимальным наказанием за невыплату заработной платы является лишение свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности до пяти лет.

Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями 1-2 статьи 145.1 УК РФ, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты или денежную компенсацию.

Разъясняет прокуратура Хабаровского края