Положение о Совете по этике, регламенту и организации работы Общественной палаты Хабаровского края

УТВЕРЖДЕНО

15 ноября 2012 года
Протокол №4 заседания Совета
Общественной палаты
Хабаровского края
 

Положение
о Совете по этике, регламенту и организации работы
Общественной палаты Хабаровского края

(с изм., внесенными решением Совета Общественной палаты Хабаровского края от 05.03.2013 №4)

 

Статья 1. Общие положения

1. Совет по этике, регламенту и организации работы Общественной палаты Хабаровского края (далее – Совет по этике и регламенту) является постоянно действующей межкомиссионной рабочей группой Общественной палаты Хабаровского края (далее – Палата), созданной в целях организации внутреннего распорядка деятельности палаты, контроля за соблюдением членами палаты Закона Хабаровского края от 21.12.2011 г. № 151 «Об Общественной палате Хабаровского края», Регламента палаты, Кодекса этики членов палаты.

2. Совет по этике и регламенту образуется на срок, не превышающий срок полномочий Палаты очередного состава.

3. Руководитель Совета по этике и регламенту является заместителем председателя Палаты и утверждается на пленарном заседании Палаты.

4. Состав Совета по этике и регламенту формируется и утверждается советом Палаты (далее – Совет) на основании письменных заявлений членов Палаты и решений комиссий палаты о делегировании членов комиссий в состав Совета по этике и регламенту.

 

Статья 2. Полномочия Совета по этике и регламенту

1. Совет по этике и регламенту:

1.1. формирует планы работы Совета по этике и регламенту;

1.2. осуществляет предварительное изучение материалов и их подготовку к рассмотрению Палатой;

1.3. осуществляет подготовку проектов решений Палаты;

1.4. разрабатывает и выносит на рассмотрение Совета проект Регламента Палаты и проекты внесения изменений и дополнений в Регламент;

1.5. разрабатывает и выносит на заседание Совета проект Кодекса этики членов Палаты и представляет его на пленарном заседании Палаты;

1.6. осуществляет сбор и анализ предложений членов Палаты по внесению изменений и дополнений в документы, регламентирующие деятельность Палаты, в том числе в Регламент Палаты, Кодекс этики членов Палаты и выносит указанные предложения на рассмотрение Совета;

1.7. совместно с Советом разрабатывает Положение об организации планирования деятельности Палаты и осуществляет контроль над соблюдением членами Палаты указанного Положения;

1.8. осуществляет работу по организации планирования деятельности Палаты, реализации планов работы Палаты, Совета, комиссий и рабочих групп Палаты;

1.9. вносит предложения Совету по запросу в органы государственной власти края и органы местного самоуправления о предоставлении документов и материалов, необходимых для деятельности Совета по этике и регламенту в соответствии с направлениями его деятельности;

1.10. в соответствии с решением Палаты, Совета организует публичные мероприятия Палаты;

1.11. привлекает к участию в своей деятельности на безвозмездной и добровольной основе общественные объединения, иные некоммерческие организации, жителей края;

1.12. решает вопросы организации своей деятельности;

1.13. избирает (освобождает) заместителя руководителя Совета по этике и регламенту из числа членов Совета по этике и регламенту;

1.14. избирает (освобождает) секретаря Совета по этике и регламенту из числа членов Совета по этике и регламенту;

1.15. рассматривает обращения граждан и организаций, поступившие в адрес Палаты;

1.16. совместно с аппаратом Палаты осуществляет подготовку к пленарным заседаниям Палаты;

1.17. осуществляет сбор и обработку предложений по совершенствованию деятельности Палаты;

1.18. совместно с аппаратом Палаты осуществляет иную работу по организации деятельности Палаты.

 

Статья 3. Порядок избрания и освобождения от обязанностей руководителя Совета по этике и регламенту

1. Руководитель Совета по этике и регламенту избирается открытым голосованием на пленарном заседании Палаты. Решение об избрании руководителя Совета по этике и регламенту принимается большинством голосов от общего числа членов Палаты. Кандидатуру руководителя Совета по этике и регламенту представляет председатель Палаты.

2. Вопрос о досрочном освобождении от обязанностей руководителя Совета по этике и регламенту рассматривается на пленарном заседании Палаты по представлению Совета.

Решение о досрочном освобождении от обязанностей руководителя Совета по этике и регламенту принимается большинством голосов от общего числа членов Палаты.

3. В случае досрочного освобождения от обязанностей руководителя Совета по этике и регламенту решение об избрании нового руководителя принимается по представлению Совета на пленарном заседании палаты по решению большинства голосов от общего числа членов Палаты.

 

Статья 4. Полномочия и функции руководителя Совета по этике и регламенту, заместителя руководителя Совета по этике и регламенту, ответственного секретаря Совета по этике и регламенту

1. Руководитель Совета по этике и регламенту:

1.1. организовывает работы Совета по этике и регламенту, дает поручения его членам в пределах своей компетенции;

1.2. осуществляет контроль над ведением протоколов пленарного заседания палаты и Совета;

1.3. является председателем счетной комиссии, образованной для подсчета голосов по принимаемым на заседании Палаты решениям;

1.4. осуществляет контроль над исполнением на пленарных заседаниях Палаты, заседаниях Совета положений Регламента Палаты, Кодекса этики членов Палаты;

1.5. формирует проект плана работы Совета;

1.6. формирует проект повестки заседания Совета;

1.7. вносит предложения о порядке работы Совета по этике и регламенту;

1.8. готовит проект плана работы Совета по этике и регламенту на основании предложений членов Совета по этике и регламенту;

1.9. готовит и направляет членам Совета по этике и регламенту документы и материалы для рассмотрения и подготовки предложений;

1.10. уведомляет членов Совета по этике и регламенту о месте и времени очередного заседания не менее чем за трое суток, а также заблаговременно информирует об этом иных участников заседания;

1.11. формирует проект повестки заседания Совета по этике и регламенту;

1.12. созывает внеочередное заседание Совета по этике и регламенту по своей инициативе или по инициативе не менее одной четверти от общего числа членов Совета по этике и регламенту;

1.13. ведет заседания Совета по этике и регламенту, подписывает протоколы заседаний и решения Совета по этике и регламенту;

1.14. в случае своего отсутствия поручает исполнение обязанностей руководителя своему заместителю или одному из членов Совета по этике и регламенту;

1.15. обеспечивает подготовку и обновление информационных материалов по вопросам деятельности Совета по этике и регламенту, размещаемых на официальном web-сайте Палаты;

1.16. координирует работу членов Совета по этике и регламенту, решает другие вопросы внутреннего распорядка деятельности Совета по этике и регламенту в соответствии с настоящим Положением.

2. Руководитель Совета по этике и регламенту имеет одного заместителя. Заместитель руководителя утверждается решением Совета по этике и регламенту по предложению его членов.

3. Заместитель руководителя Совета по этике и регламенту выполняет функции руководителя в период отсутствия руководителя Совета или по его поручению.

4. Секретарь Совета по этике и регламенту:

4.1. Секретарь Совета по этике и регламенту утверждается решением Совета по этике и регламенту по предложению его челнов;

4.2. выполняет поручения руководителя Совета по этике и регламенту (заместителя руководителя) по вопросам, относящимся к компетенции Совета по этике и регламенту;

4.3. ведет протоколы заседаний Совета по этике и регламенту;

4.4 осуществляет взаимодействие с аппаратом Палаты.

 

Статья 5. Порядок деятельности Совета по этике и регламенту

1. Основной формой работы Совета по этике и регламенту являются его заседания.

2. Деятельность Совета по этике и регламенту основана на принципах свободы обсуждения, гласности и коллегиального принятия решений. Участие члена палаты в работе Совета по этике и регламенту осуществляется на основе добровольного выбора.

3. Членом Совета по этике и регламенту может быть любой член палаты, за исключением – руководителя Экспертного совета палаты, членов Экспертного совета палаты, председателей комиссий Палаты. Члены Палаты, не вошедшие в состав Совета по этике и регламенту, вправе знакомиться с протоколами его заседаний и принимать участие в его заседаниях.

4. Заседания Совета по этике и регламенту проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

5. Заседание Совета по этике и регламенту проводит руководитель Совета по этике и регламенту. В период отсутствия руководителя Совета по этике и регламенту заседания проводит по его поручению заместитель руководителя Совета по этике и регламенту.

6. Член Совета по этике и регламенту обязан присутствовать на заседаниях Совета по этике и регламенту либо заблаговременно проинформировать руководителя Совета по этике и регламенту о невозможности по уважительной причине присутствовать на заседании.

7. Член Совета по этике и регламенту в случае отсутствия на заседании Совета по этике и регламенту по уважительной причине вправе выразить свое отношение к рассматриваемому вопросу в письменной форме.

8. Заседание Совета по этике и регламенту правомочно, если на нем присутствует более половины от общего числа членов Совета по этике и регламенту. В случае, когда отсутствующий на заседании по уважительной причине член Совета по этике и регламенту в письменном виде выразил свое мнение по рассматриваемым вопросам, его необходимо считать принявшим участие в заседании и учитывать его присутствие при определении правомочности работы Совета по этике и регламенту (наличие кворума для проведения заседания).

9. Решение Совета по этике и регламенту принимается большинством голосов от общего числа членов Совета по этике и регламенту, присутствующих на заседании, и членов Совета по этике и регламенту, оформивших свои голоса в письменном виде, если иное не предусмотрено настоящим Положением.

10. Перенос обсуждения вопроса, включенного в план заседания Совета по этике и регламенту на другое заседание, а также рассмотрение на заседании дополнительных вопросов, не включенных в план заседания, могут быть осуществлены по решению Совета по этике и регламенту.

11. Правовое, документационное, организационное, информационно-аналитическое обеспечение деятельности Совета по этике и регламенту осуществляется аппаратом Палаты.

12. На заседание Совета по этике и регламенту могут быть приглашены члены Палаты, не вошедшие в состав Совета по этике и регламенту, представители органов государственной власти и органов местного самоуправления, заинтересованных общественных объединений, средств массовой информации, учебных заведений, иных организаций с правом совещательного голоса.

 

Статья 6. Порядок принятия решений Совета методом опроса членов Совета.

(введена решением Совета Общественной палаты Хабаровского края от 05.03.2013 №4)

1. Председатель Совета вправе принимать решение о проведении опроса по вопросам входящих в компетенцию Совета.

2. Председатель Совета утверждает перечень вопросов, предлагаемых членам Совета для рассмотрения и принятия решения, проект опросного листа и направляет их членам Совета.

3. Члены совета в течение установленного председателем Совета срока должны в письменной форме выразить свое мнение по каждому предложенному им для рассмотрения вопросу, направив председателю Совета заполненные опросные листы.

4. Председатель Совета в течение трех дней со дня получения последнего опросного листа. Направленного с соблюдением установленного срока, подсчитывает число голосов и оформляет решения по каждому вопросу, включенному в опросный лист.

5. Решение по каждому вопросу считается принятым,  если за него высказалось большинство от общего числа членов Совета. Если число голосов, поданных «за» и «против» равно, решение считается не принятым.

6. Копии решений по каждому вопросу, включенному в опросный лист, в течение трех рабочих дней со дня оформления  решений направляются членам Совета.