7 июня, в рамках Церемонии награждения Лауреатов и Дипломантов Премии общественного признания в сфере благотворительности и добровольчества «Цветущий ЛОТОС», во Дворце культуры профсоюзов состоялась презентация проекта о людях и для людей, работающих в некоммерческом секторе – фотовыставка «Третий сектор – лидер изменений»
Вы спросите, кто эти люди? Все они – руководители ресурсных центров развития НКО и общественных инициатив.
У каждой из наших героинь своя история и свой уникальный путь в некоммерческом секторе.
Они живут в разных уголках края: городах, поселках, деревнях. Среди них есть педагоги, юристы, психолог, медицинская сестра, библиотекарь, социальный работник. Они жены, мамы, бабушки.
Что их объединяет?
Когда-то они взяли на себя миссию – менять этот мир к лучшему.
И у них получилось!
Среди героинь проекта и члены Общественной палаты Хабаровского края – Наталья Ляшко, Анжела Брянкина, Марина Евстифеева, Галина Албатовская, Анна Полещук!
Марина Евстифеева, директор Автономной некоммерческой культурно-просветительской организации «Культура плюс», член Общественной палаты Хабаровского края.
Мне очень важно, чтобы вокруг было культурное пространство, в котором люди могут развивать интерес к культуре, воплощать свои творческие идеи, тем самым создавая полезный интеллектуальный досуг для жителей города и края.
Моё знакомство с некоммерческим сектором произошло в уже далёком 2008 году. Тогда я стала участником Школы гражданских активистов и гражданских форумов. Меня вдохновила мысль о том, что у каждого из нас есть возможность изменить мир вокруг.
Но я долго не решалась создать собственную некоммерческую организацию. А 2019-ом мне предложили стать руководителем «Культуры плюс». Так НКО стала неотъемлемой частью моей жизни. Мы создаем пространство для понимания, диалога и созидания. Сотрудничая с библиотеками, школами искусств, творческими объединениями и другими НКО, мы вовлекаем в активную жизнь горожан всех возрастов.
Наверное, самая яркая иллюстрация деятельности нашей НКО – это проект «Школа полезного досуга». Эта «школа» для старшего поколения. Наши ученики почтенного возраста изучают мобильную и компьютерную грамотность, английский язык, занимаются рукоделием. А ещё мы вместе с ними погружаемся в волшебный мир театра и танца. Представьте: всего за четыре года нашими выпускниками стали 400 сеньор и сеньоров 50+!
«Культура плюс» — это еще и муниципальный ресурсный центр. Мы обучаем, консультируем активных людей и сотрудников НКО, организуем благотворительные события. Например, в прошлом году в Амурске прошел первый Круг благотворителей.
Сейчас мы стремимся открыть в городе «Третье место» – общественное пространство, в котором будет комфортно каждому жителю Амурска. Мечтаю, чтобы это место стало не просто досуговым центром, но и «якорем» общественной жизни города.
Анна Полещук, руководитель Общественной организации Хабаровского края Центр общественных инициатив «Нижнеамурье», член Общественной палаты Хабаровского края
Я живу в маленьком городе Николаевске-на-Амуре. Добраться до соседнего района или попасть в краевую столицу – это целое приключение, совсем нелегкое и недешёвое. Поэтому, еще работая в молодёжном центре, я хотела создать в городе лучшие условия и для развития подрастающего поколения, и для досуга пенсионеров и людей среднего возраста. Хотелось, чтобы жизнь моих земляков была полноценной, яркой, наполненной событиями, возможностями для самореализации.
Мне посчастливилось стать участницей нескольких краевых гражданских форумов. Я вдохновилась «заряженностью» и оптимизмом людей, работающих в некоммерческом секторе. Создала команду и зарегистрировала Центр общественных инициатив «Нижнеамурье», который стал муниципальным ресурсным центром поддержки активных людей. Я верила, что после этого мир вокруг заиграет новыми красками, засияет, и в нём горожанам станет интереснее и комфортнее жить.
Моя вера не была беспочвенной. Например, в период коронавируса мы подготовили волонтеров, и они стали незаменимыми помощниками одиноким пенсионерам. Погулять с собакой? Конечно! Записать человека на приём к врачу, купить продукты и лекарства, сходить в библиотеку, разобраться с бытовыми вопросами – легко! Наши подопечные всегда чувствовали, что «мы рядом»!
Не обошли стороной и молодёжь. На организованных курсах мы провели активных молодых людей по уже протоптанной (нами же) дорожке в некоммерческий сектор и социальное проектирование. А совсем скоро мы запускаем серию интеллектуальных игр для подрастающего поколения. Наша задача – увлечь молодёжь развитием мира вокруг: пусть они занимаются экологией, интересуются политикой и общественной деятельностью, создают креативные пространства для досуга и отдыха горожан.
Мне кажется, некоммерческий сектор – доказательство того, что люди могут менять мир в лучшую сторону. Для этого сегодня и работают ресурсные и образовательные центры, возникают «третьи места», проводятся грантовые конкурсы и реализуются социальные проекты.
Хочу ещё поделиться своей мечтой: помочь сельским районам в развитии, создать вместе с местными активистами всё то, что уже есть у нас, передать им свои знания и поделиться той созидательной энергией, что живет в нашей команде!
Галина Албатовская, учредитель Межмуниципального ресурсного центра поддержки общественных инициатив «ДАР», член Общественной палаты Хабаровского края.
Осенью 2013 года по инициативе курсантов местного отделения ДОСААФ России района имени Лазо было создано Общественное учреждение пожарной охраны «Добровольная пожарная команда района имени Лазо Хабаровского края». А в феврале 2014 года мы зарегистрировались как некоммерческая организация. Сегодня нас уже больше 300 человек в 49-и населенных пунктах из 3-х районов Хабаровского края.
Старожилы края помнят пожары 1976-го и 1998-го годов, которые нанесли невосполнимый ущерб не только лесам, но и поселкам, и объектам экономики. В крае 187 населенных пунктов считаются подверженными природным пожарам. Среди них есть труднодоступные, удаленные села, куда профессиональные огнеборцы никак не смогут быстро добраться, а борьба с пожарами требует высокого профессионализма, самоотдачи, ответственности, постоянного совершенствования навыков и мастерства добровольцев. Так родилась идея создать отраслевой ресурсный центр на базе нашей Добровольной пожарной команды. Инициатива была поддержана местной и краевой властью, мы получили финансирование от Фонда президентских грантов. Обучение и подготовку в нашем центре прошли более 400 добровольцев.
В 2018 году мы зарегистрировали «Межмуниципальный ресурсный центр поддержки общественных инициатив «ДАР», осознав, что выросли из узко тематической организации.
К нам стали обращаться за помощью в разработке проектов ТОС и НКО, мы помогали создавать некоммерческие организации. Консультировали, обучали активистов, проводили красивые благотворительные события.
Был момент, когда захотелось все бросить, поставить крест на общественной деятельности. Уехала в маленькую деревню, устроилась учителем в местную школу. И вот первый поход с детьми на сопку. Вокруг такая красота, благолепие. А место отдыха – грусть и убожество. С ребятами разговорились, потом с другими местными жителями. Поняли, что ведь можем сами обустроить площадку для отдыха, своими силами. Так и догнала меня собственная неугомонность на той сопке. И опять вокруг меня закрутилось-понеслось: детские социальные проекты, добровольческий центр, развитие ТОС.
Я люблю своих земляков, научилась принимать их такими, какие они есть. И я по-прежнему верю в людей и силу сообщества.
Наталья Ляшко, директор Автономной некоммерческой культурно-просветительской организации «ТОЧКА РОСТА», член Общественной палаты Хабаровского края.
В нашей профессиональной среде бытует мнение, что для создания некоммерческой организации и проявления общественной активности есть три причины: беда, любовь и мечта. Вот и я мечтала о развитии сферы культуры в Хабаровском крае.
Социально-культурным проектированием занимаюсь без малого 20 лет. В 2014 году, объединившись с коллегами и друзьями, решилась на создание культурно-просветительской НКО «ТОЧКА РОСТА».
Культура – это то, что объединяет людей. Поэтому и запросы на её развитие нужно искать в обществе. Идеи для наших проектов рождались в общении и жарких дискуссиях с людьми, которым не все равно: с педагогами, работниками библиотек, с режиссерами и актерами, с музейными работниками, с родительским сообществом. Первые наши проекты были связаны с воспитанием и просвещением детей, приобщением их к миру литературы и театра.
Были и проекты для взрослых, казалось бы, от культуры далекие. Например, по запросу людей, в том числе живущих в сельских территориях, мы создали просветительские центры на базе местных библиотек. Разработанный курс онлайн-занятий был направлен на просвещение взрослого населения Хабаровского края в сфере ЖКХ. И это тоже про культуру, только правовую.
А уже в 2016 году мы взяли на себя функцию ресурсного центра для бюджетных учреждений культуры и для некоммерческих организаций. Усилия направили на развитие местных сообществ. Нам было важно найти и поддержать в территориях лидеров и лидерские НКО, которые могут объединять вокруг себя людей, и сами стать ресурсом для развития активизма на местах. Так постепенно в крае была создана сеть муниципальных ресурсных центров, куда входят сегодня девять организаций.
Планов громадьё. Но задачи на ближайшее время – это развитие системной благотворительности в крае и создание партнерских программ с бизнесом для поддержки некоммерческих организаций и гражданских активистов, которые сегодня в малых территориях способны успешно решать социальные проблемы.
Анжела Брянкина.
Председатель правления Ванинской районной социально-экологической общественной организации «Побережье», член Общественной палаты Хабаровского края
В некоммерческих организациях нестандартное решение проблемной ситуации скорее норма, чем исключение. Поэтому, располагая минимальными ресурсами на старте, мы можем оказывать значительное влияние на позитивные социальные изменения.
Моя личная миссия совпадает с миссией организации – сделать так, чтобы у каждого активного человека или сообщества неравнодушных людей, которые готовы сохранять благоприятную природную среду, создавать благоустроенные общественные пространства, участвовать в экологическом просвещении, развивать местную благотворительность или волонтерство, была деятельная поддержка.
Как муниципальный ресурсный центр мы оказываем разную помощь: от обучения и консультаций инициативных граждан, НКО и ТОС до сопровождения социальных проектов, таких, как например, волонтерское сообщество «Добрые силы побережья».
Мы знакомим людей с работой некоммерческих организаций и вовлекаем их в эту деятельность, в социальное проектирование. Проводим тематические встречи, мастер-классы, акции, фестивали и форумы.
«Побережье» сегодня реализует сразу несколько проектов, но их объединяют два основных направления. Первое – сохранение природной среды и экологическое просвещение детей и взрослых. Второе – развитие волонтерского движения и благотворительности.
За десять лет работы многое сделано. Я горжусь тем, что по нашей инициативе возрожден и благоустраивается «Парк Победы» в п. Ванино, при нашем активном участии были созданы первые ТОСы в Ванинском районе, нами подготовлена и издана «Азбука Ванинского района» – уникальная книжка детского краеведения. Мы ежегодно с 2014 года проводим сезонные акции посадки деревьев, в наших мероприятиях уже приняли участие более 600 человек, и наш корпус волонтеров постоянно пополняется теми, кто ищет реальную возможность помогать.
Почему я этим занимаюсь? То, что мы делаем, действительно меняет отношение людей к своему поселку, району, их взгляды на будущее территории и на их роль в этом будущем. Я верю, что работа НКО, моя работа делает жизнь здесь, на побережье, немного счастливее.
Идея, воплощение и презентация фотовыставки реализуется АНКПО «ТОЧКА РОСТА» при поддержке Фонда президентских грантов.
Гордимся нашими коллегами!